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行政單位

各處室工作項目

 

教務處
1. 實施多元入學,發揮自主選才功能,奠定發展社區化基礎。
2. 升學與就業並重,課業與技能兼顧,著重生產技能與企業化經營,實踐「全人教育」理念。
3. 推動行政業務電腦化,提倡多媒體輔助,活化教學,增強資訊、語文教育,以陀螺哲學精神,經營現代化、時效性的服務。

學務處
1. 重視生動活潑的體能訓練及落實垃圾分類,資源回收,並加強學生衛生保健教育,創造無污染、無垃圾的優質生活空間。
2. 實行教、訓、輔三合一,落實校園言教、身教、境教。
3. 社團多樣化,娛與藝兼備,才藝優異同學能得到充分發揮。
4. 提供完善、舒適、便捷的學生專車及學生宿舍,使遠道同學仍有居家的感覺。

總務處
1. 改善教學環境,提昇教育功能。
2. 加強校園設施,作好安全衛生。
3. 美化綠化校園,加強校舍維護。

輔導室
1. 辦理升學進路及生涯輔導。
2. 強化個別諮商與團體輔導。
3. 實施人格、性向、職業興趣量表等測驗。
4. 輔導學生改過銷過,並配合認輔制度之實施。
5. 舉辦輔導知能研習及專題演講,推動教師自我成長。

實習輔導處
1. 落實實習課程之教學,從做中學,啟發學生智能。
2. 辦理就業講座,提供就業資訊,實施就業輔導。
3. 加強技能檢定輔導,落實證照制度,讓學生畢業時能取得一張以上技術士執照。
4. 鼓勵學生參加各種技藝(能)競賽,歷年來有很優良的成績,拓展更多的升學機會。
5. 加強四健會組織,學習投資、生產、銷售等營運作業,為將來成立自己的事業奠定良好的基礎。

圖書館
1. 推動圖書館自動化及利用圖書館輔助教學。
2. 推動讀書會,培養師生讀書風氣。
3 .積極擴充館藏圖書及光碟錄影帶等多媒體資料庫。
4 .推動網路自學系統及成立班級網路讀書會。

人事室
1. 配合校長施政理念,推展人事業務。
2. 有效推動人事業務,激勵教職員服務品質,並提昇學校行政效能。
3. 維護教職員工權益,促進和諧、團結。
4. 做好校長與教職員工間之橋樑,並以人性化服務。
5. 秉持[犧牲享受,享受犧牲]的態度,為學校同仁謀福利。

主計室
1. 預算之執行與管制:
 每項工作計畫之執行,所需之計劃經費均在預算嚴格控制內,不得超支。
2. 經費之運用與配合:
 經費之支用使之產生最大經濟效益。以達到學校教學與行政並重之重大工作目標。
3. 招標之監督與管理:
 無論是營繕工程或物品之採購,均循一定的程序辦理。招標、比價、議價均監控在預算額度內不得超支。

 

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