人事室 簡介
工作項目
• 辦理教師甄選、敘薪及教師登記
• 教職員差假勤惰管理、考核、獎懲
• 教職員訓練、進修、待遇及福利
• 教職員退休、撫卹、資遣及保險
• 公務人員考試、分發、任免遷調
• 其他交辦事項
目標方向
• 配合校長施政理念,推展人事業務。
•有效推動人事業務,激勵教職員服務品質,並提昇學校行政效能。
•維護教職員工權益,促進和諧、團結。
•做好校長與教職員工間之橋樑,並以人性化服務。
•秉持 [ 犧牲享受,享受犧牲 ] 的態度,為學校同仁謀福利。