教務處1. 實施多元入學,發揮自主選才功能,奠定發展社區化基礎。2. 升學與就業並重,課業與技能兼顧,著重生產技能與企業化經營,實踐「全人教育」理念。3. 推動行政業務電腦化,提倡多媒體輔助,活化教學,增強資訊、語文教育,以陀螺哲學精神,經營現代化、時效性的服務。
學務處1. 重視生動活潑的體能訓練及落實垃圾分類,資源回收,並加強學生衛生保健教育,創造無污染、無垃圾的優質生活空間。2. 實行教、訓、輔三合一,落實校園言教、身教、境教。3. 社團多樣化,娛與藝兼備,才藝優異同學能得到充分發揮。4. 提供完善、舒適、便捷的學生專車及學生宿舍,使遠道同學仍有居家的感覺。
總務處1. 改善教學環境,提昇教育功能。2. 加強校園設施,作好安全衛生。3. 美化綠化校園,加強校舍維護。
輔導室1. 辦理升學進路及生涯輔導。2. 強化個別諮商與團體輔導。3. 實施人格、性向、職業興趣量表等測驗。4. 輔導學生改過銷過,並配合認輔制度之實施。5. 舉辦輔導知能研習及專題演講,推動教師自我成長。
實習輔導處1. 落實實習課程之教學,從做中學,啟發學生智能。2. 辦理就業講座,提供就業資訊,實施就業輔導。3. 加強技能檢定輔導,落實證照制度,讓學生畢業時能取得一張以上技術士執照。4. 鼓勵學生參加各種技藝(能)競賽,歷年來有很優良的成績,拓展更多的升學機會。5. 加強四健會組織,學習投資、生產、銷售等營運作業,為將來成立自己的事業奠定良好的基礎。
圖書館1. 推動圖書館自動化及利用圖書館輔助教學。2. 推動讀書會,培養師生讀書風氣。3 .積極擴充館藏圖書及光碟錄影帶等多媒體資料庫。4 .推動網路自學系統及成立班級網路讀書會。
人事室1. 配合校長施政理念,推展人事業務。2. 有效推動人事業務,激勵教職員服務品質,並提昇學校行政效能。3. 維護教職員工權益,促進和諧、團結。4. 做好校長與教職員工間之橋樑,並以人性化服務。5. 秉持[犧牲享受,享受犧牲]的態度,為學校同仁謀福利。
主計室1. 預算之執行與管制: 每項工作計畫之執行,所需之計劃經費均在預算嚴格控制內,不得超支。2. 經費之運用與配合: 經費之支用使之產生最大經濟效益。以達到學校教學與行政並重之重大工作目標。3. 招標之監督與管理: 無論是營繕工程或物品之採購,均循一定的程序辦理。招標、比價、議價均監控在預算額度內不得超支。
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